年底同事群里忽然弹出一条消息，是财务小姐姐手滑把年终奖明细表群发了。我还没来得及截图，hr就冲进来说千万别外传，公司提倡密薪制，谁说谁走人。可那张表已经在三十个人的手机里躺平了，我盯着自己那栏数字，比隔壁工位的老王少了整整两千，心里顿时不平衡。

我们组开会时，领导还在台上讲奋斗者精神，说钱不是唯一动力。台下一片安静，只有键盘声噼里啪啦，大家都在偷偷算自己和别人的差额。散会后我去茶水间倒水，听见两个同事在比惨，一个说还好没垫底，一个说垫底的那个正请假看病。

最绝的是hr后来补发通知，说本次群发系误触，请各位收到即删，删了的补偿一杯奶茶，没删的写一篇保密承诺书。我果断把奶茶领了，承诺书也写了，但那份表格我早就转发到家庭群，我妈看完直夸我工资比表哥高，这一刻我竟成了全家最争气的孩子。

过了一个月发年终奖那天，我数着到账短信，发现比表格里写的少了一百块。我正想找hr理论，忽然想起那张表备注栏写着税前，而实际发的是税后。我默默把质问的话咽了回去，转头又给家庭群报喜，说一切尽在掌握。同事们后来建了个暗号群，专门交流谁涨谁降，群里每天热闹得像菜市场。我基本只看不说话，毕竟我的差额已经成了家庭群的骄傲，真相这种东西，有时候还是留点体面比较好。